Nadal dla wielu organizacji zapewnienie jednakowego doświadczenia pracy w zespołach rozproszonych, zagwarantowanie demokratycznych rozwiązań dla wszystkich czy efektywne zarządzanie pracą i urządzeniami, jest wyzwaniem.

Źle prowadzona polityka firmy w tym zakresie może wpłynąć na spadek zaangażowania pracowników, zmniejszenie wydajności czy wręcz spowodować rozpoczęcie procesu odejścia.

Umiejętne zbudowanie środowiska pracy, opartego o dobrej jakości, wydajny sprzęt, wsparcie administracyjne, wysoki poziom bezpieczeństwa, w dłuższej perspektywie przyniesie organizacjom wymierne korzyści.

Wiele organizacji odrobiło lekcję i wie, że inwestycja w optymalny ekosystem sprzętowo-usługowy to podstawa, na której buduje się zaangażowanie i wydajność zespołów.

Gdzie szukać kompleksowych rozwiązań – od sprzętu, przez usługi wspierające bezpieczeństwo, po kompleksowe zarządzania flotą sprzętową?

Rekomendujemy zapoznanie się z ofertą firmy HP, dostępną między innymi na tej stronie.

Niejednokrotnie pisaliśmy o całej gamie sprzętowej HP, tworzonej z myślą o hybrydowym modelu pracy i rozwiązaniach bezpieczeństwa wspieranych globalną platformą zasilaną algorytmami sztucznej inteligencji.

Teraz producent zebrał wszystkie elementy wsparcia środowiska pracy w jednym miejscu.

Computerworld, obejmujący patronat nad kontentem strony, zachęca do lektury.